El Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil no logró alcanzar un acuerdo este martes durante la sesión plenaria ordinaria destinada a discutir el haber mínimo y las prestaciones por desempleo. Ante este escenario, el Gobierno establecerá los nuevos valores por decreto, como ha sucedido en anteriores ocasiones desde la asunción de Javier Milei.

La reunión, celebrada de manera virtual a partir de las 12:30, tenía como principal objetivo fijar el salario básico y determinar los montos mínimos y máximos de las prestaciones por desempleo. Las posturas entre los sectores representados resultaron irreconciliables, lo que llevó a un cuarto intermedio y, posteriormente, a la decisión gubernamental de intervenir.

Por parte de las centrales obreras, se propuso un SMVM de $644.165 para abril y $657.703 para mayo, implicando un aumento cercano al 120%. En contrapartida, el sector empresarial ofreció $301.500 para abril, $306.500 para mayo y $311.500 para junio, lo que representaba apenas un 1,3% de incremento. La brecha entre las propuestas evidenció la falta de consenso y las partes no pudieron seguir hablando ante tanta disparidad.

La convocatoria a esta sesión fue formalizada a través de la Resolución 1/2025, emitida por la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil. El documento, firmado por la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello, fue publicado en el Boletín Oficial.

El debate por el salario mínimo se da un contexto de creciente inflación, con estimaciones de consultoras privadas que sitúan la variación de precios en torno al 4%, un índice significativamente superior al 2,9% proyectado inicialmente. Este escenario complica aún más las negociaciones, dado que los precios en Argentina se muestran inflexibles a la baja.

De cuánto es el salario mínimo en Argentina

La última actualización del SMVM había sido en diciembre de 2024, cuando, tras otro desacuerdo entre empresarios y sindicatos, el Gobierno fijó el salario mínimo mediante decreto. En esa ocasión, se estableció un piso de $279.718 para los trabajadores mensualizados con jornada completa, con aumentos escalonados que llevaron el monto a $296.832 en marzo de 2025.

Para los trabajadores jornalizados, el valor por hora se fijó en $1.399 en diciembre y llegó a $1.484 en marzo. Ahora, la falta de consenso vuelve a poner en manos del Poder Ejecutivo la definición de los nuevos montos, mientras crece la expectativa sobre cómo impactará esta decisión en un escenario económico cada vez más desafiante.